研發人員是產品不斷推陳出新的主要推手，訓儲人員更是各項研發計劃的重要生力軍。我們非常重視訓儲人員的專業能力養成，因此，透過各項培訓作業，以期訓儲人員發揮潛質，成為相關領域之專業人員。

本公司訓儲人員培訓工作，大致區分為以下幾個階段：

本公司目前有6位訓儲人員。本公司依據他們的專長與興趣，安排從事相關之IC軟/硬體設計工作。目前他們所從事之研發工作範圍包括：10/100M及Giga乙太網路IC之類比設計、DSP設計、驅動程式設計、交換控制器數位設計以及IC整合CAD設計等。這幾位訓儲人員學習能力強，並且與設計團隊之其他成員互動非常良好。他們在本公司從基礎IC設計流程開始學起，逐步漸進，目前對IC設計之工作已非常嫻熟，有些甚至已可以獨當一面，成為公司IC設計之Project Leader，深獲公司其他設計研發同仁之嘉許。

本公司專注於光纖寬頻及超高速Giga乙太網路為研發之重點，此類IC之設計工作極具挑戰性，相對地也可以學習到許多新知與實際經驗。四年期滿之後，訓儲人員不但累積相當的IC產品研發經驗與實力，也將成為本公司重要的研發人力資源，公司將繼續留用，並可依據其能力、興趣，培養成為公司之領導人才，規劃、研發更新更具競爭力的產品，進而成為部門主管，培養訓練後進人員。